Werkneemster krijgt gelijk van rechter; haar baas moet achterstallig loon gewoon betalen

ma 22 apr, 09:06 Politie & Justitie

De oud-werkneemster van een horecagelegenheid in Naarden, die al twee keer eerder een kort geding tegen haar werkgever voerde, is opnieuw in het gelijk gesteld in een kwestie die zij met hem heeft. Hij moet haar achterstallig loon van ruim 2.500 euro betalen. 

De eigenaar had een loonstop ingevoerd vanaf januari omdat hij vond dat de vrouw vervangend werk moest gaan doen. De kortgedingrechter beroept zich op een brief van het UWV, die stelt dat de werkgever tot december 2024 het loon aan de zieke werkneemster moet betalen. Een jaar langer dan normaal, omdat het UWV vindt dat hij te weinig heeft gedaan om de vrouw opnieuw aan het werk te laten gaan. 

UWV

De vrouw heeft in 2022 een ongeluk gehad. Sindsdien heeft zij problemen met haar werkgever. In oktober 2023 deed de vrouw een aanvraag voor een WIA-uitkering vanwege haar arbeidsongeschiktheid. Toen het UWV haar zaak nader bekeek, wees zij die af omdat het UWV vindt dat de werkgever meer voor de vrouw had moeten doen.